{"id":4934,"date":"2017-01-26T12:07:09","date_gmt":"2017-01-26T10:07:09","guid":{"rendered":"http:\/\/fitpass.rs\/blog\/?p=4934"},"modified":"2023-05-31T13:07:21","modified_gmt":"2023-05-31T11:07:21","slug":"kako-sport-i-rekreacija-uticu-na-posao-i-radno-okruzenje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/kako-sport-i-rekreacija-uticu-na-posao-i-radno-okruzenje\/","title":{"rendered":"Kako sport i rekreacija uti\u010du na posao i radno okru\u017eenje"},"content":{"rendered":"

Skladan, timski rad, motivisan izazovima i novim uspesima je esencijalan za stvaranje uspe\u0161ne i efikasne kompanije. Me\u0111utim, timski rad i zdrave odnose unutar firme je potrebno izgraditi, a potom ih i konstantno unapre\u0111ivati, kako bi obezbedili dugoro\u010dno uspe\u0161no poslovanje firme. Pro\u010ditajte Kako sport i rekreacija uti\u010du na posao i radno okru\u017eenje i najbolje na\u010dine da unapredite poslovanje svoje firme. <\/strong><\/span><\/p>\n

Kako unaprediti poslovanje firme?<\/h2>\n

 <\/p>\n

\"Kako
Zadovoljstvo zaposlenih na prvom mestu.<\/figcaption><\/figure>\n

Ljudi tj zaposleni su najvredniji kapital. <\/strong><\/p>\n

Uspe\u0161ne kompanije su svesne \u010dinjenice da samo zadovoljni radnici su dobri radnici i da njihovo poslovanje zavisi od skladnih i funkcionalnih odnosa unutar firme.<\/p>\n

Za\u0161to?<\/p>\n

Prilikom istra\u017eivanja zadovoljstva zaposlenih ljudi u Srbiji<\/a> objavljeno je: “Prema jednom relevantnom, stranom istra\u017eivanju poznatog magazina \u201eWall Street Journal\u201c zadovoljni zaposleni su \u010dak dva puta produktivniji, ose\u0107aju potrebu da ostanu du\u017ee na poslu \u010dak pet puta \u010de\u0161\u0107e ukoliko zadatak nije zavr\u0161en, uzimaju bolovanje deset puta manje i u proseku tri puta vi\u0161e ostvaruju svoje i poslovne ciljeve naspram svojih kolega koji na poslu nisu zadovoljni.”<\/em><\/p>\n

Materijalno i nematerijalno nagra\u0111ivanje zaposlenih, poput bonusa, fleksibilnog radnog vremena, pla\u0107enog \u0161kolovanja i drugih pogodnosti, mogu doprineti zadovoljstvu radnika i pove\u0107ati njihovu produktivnost i lojalnost prema firmi.<\/p>\n

Jedan od najpopularnijih na\u010dina u svetu za motivaciju zaposlenih je sport<\/strong><\/span>. Sport i rekreacija ne samo da \u0107e unaprediti me\u0111uljudske odnose i razviti bolju komunikaciju, ve\u0107 \u0107e na zabavan na\u010din stvoriti zdravije i sre\u0107nije ljude.<\/p>\n

Efekti poput boljeg zdravlja, raspolo\u017eenja, produktivnosti i pozitivne atmosfere koja vlada unutar firme, sport i rekreativna fizi\u010dka aktivnost dokazano pobolj\u0161avaju poslovanje firme.<\/strong><\/p>\n

\n

Neki od na\u010dina na koje mo\u017eete uklju\u010diti sportske aktivnosti me\u0111u svoje zaposlene su: team building, sportski doga\u0111aji (utakmice, takmi\u010denja), obezbe\u0111ivanje sporta i rekreacije za svoje zaposlene<\/a>.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Kako sport i rekreacija uti\u010du na posao i radno okru\u017eenje?<\/h2>\n

Podi\u017eu Moral, Raspolo\u017eenje, Motivaciju<\/h3>\n

Najbolji na\u010din da razbijete monotoniju i podignete raspolo\u017eenje u firmi jeste team building<\/a><\/strong><\/span>. Ne samo da \u0107e ljudi iza\u0107i ih kancelarije i promeniti okru\u017eenje, ve\u0107 \u0107e se zajedni\u010dkom danu za zabavu i aktivnost svi radovati.<\/p>\n

Rezultat: <\/strong><\/p>\n

Nakon teambuilding aktivnosti nivo li\u010dnog i profesionalnog uzbu\u0111enja \u0107e biti na visokom nivou. Zabava, opu\u0161tanje, sportska aktivnost i nova, zajedni\u010dka iskustva \u0107e se pozitivno odraziti na anga\u017eovanost i rezultate u poslu.<\/p>\n

Istra\u017eivanje<\/a> ra\u0111eno u Engleskoj pokazalo je da sport i rekreacija imaju pozitivno dejstvo na podizanja morala, motivacije, produktivnosti i boljeg raspolo\u017eenja i atmosfere u radnom okru\u017eenju. Rezultati istra\u017eivanja koji su ra\u0111eni kroz intervjue (jedan-na-jedan) sa 2000 mu\u0161karca i \u017eena od 18 do 70 godina pokazali su:<\/em><\/p>\n