{"id":7963,"date":"2018-07-18T15:15:11","date_gmt":"2018-07-18T13:15:11","guid":{"rendered":"http:\/\/fitpass.rs\/blog\/?p=7963"},"modified":"2018-07-24T14:30:36","modified_gmt":"2018-07-24T12:30:36","slug":"top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/","title":{"rendered":"Top 5 razloga na osnovu kojih perspektivni kandidati biraju najbolje firme"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"vanja-zaoblila alignright wp-image-7984 size-medium\" src=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/prvi-pasus-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/prvi-pasus-300x200.jpg 300w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/prvi-pasus-768x512.jpg 768w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/prvi-pasus-750x500.jpg 750w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/prvi-pasus.jpg 960w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Koliko puta ste pomislili da je neki va\u0161 potencijalni kandidat za zaposlenje pomislio: <strong>\u2019\u2019Ba\u0161 \u017eelim da radim za ovu kompaniju!\u2019\u2019<\/strong>? Da li je to za vas imperativ i znate li za\u0161to se va\u0161a kompanija nalazi na listi najpo\u017eeljnijih poslodavaca? Istra\u017eivanja iz domena tr\u017ei\u0161ta rada i radne snage koja se sprovode na svakih 6 meseci do godinu dana pokazuju koliko se menjaju preferencije budu\u0107ih zaposlenih u zavisnosti od toga kojoj generaciji pripadaju i \u010demu daju najve\u0107i prioritet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Globalni izve\u0161taj o trendovima u ljudskom kapitalu <\/strong>(Global Human Capital Trends 2018) koji se sprovodi po\u010detkom svake teku\u0107e godine na osnovu rezultata iz prethodne, pokazuje koliko se \u017eelje potencijalnih kandidata drasti\u010dno razlikuju. To se pogotovo odnosi na kandidate koji su svoje formalno i neformalno obrazovanje unapre\u0111ivali na kvalitetne na\u010dine, uklju\u010duju\u0107i kompletne fakultetske studije, vannastavne aktivnosti, kao i mala, ali zna\u010dajna radna iskustva iz \u017eeljene oblasti\u00a0i koji za sebe\u00a0zahtevaju\u00a0samo najbolje.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">U nastavku se nalazi spisak <strong>glavnih razloga<\/strong> na osnovu kojih perspektivni kandidati biraju iste\u00a0 takve kompanije:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"vanja-zaoblila alignleft wp-image-7980 size-medium\" src=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Ugled-kompanije-300x209.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"209\" srcset=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Ugled-kompanije-300x209.jpg 300w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Ugled-kompanije-768x535.jpg 768w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Ugled-kompanije-750x523.jpg 750w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Ugled-kompanije.jpg 960w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>#1 Ugled kompanije \u2013 <\/strong>verovali ili ne, ovo se na\u0161lo na vrhu liste najpo\u017eeljnijih razloga za zaposlenje. Ukoliko je jedna kompanija humanija, uspe\u0161nija i prepoznatljivija kako na lokalnom, tako i na inostranom tr\u017ei\u0161tu, to je ve\u0107a \u017eelja kandidata da se zaposle ba\u0161 tu. Za\u0161to? Kompanija kroz svoje uspe\u0161no i dru\u0161tveno-odgovorno poslovanje stvara pozitivnu sliku o svom imid\u017eu, istovremeno brinu\u0107i o svim aspektima koja se ti\u010du radnog sta\u017ea svakog pojedinca.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"vanja-zaoblila alignright wp-image-7986 size-medium\" src=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Plata-300x170.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"170\" srcset=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Plata-300x170.jpg 300w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Plata-768x435.jpg 768w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Plata-750x425.jpg 750w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Plata.jpg 960w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>#2 Plata \u2013 <\/strong>svakako ste svesni \u010dinjenice da zaposleni ne \u017eele da rade za klikere, ve\u0107 da u svakom smislu i shodno svom znanju i prethodnom iskustvu \u017eele adekvatnu platu. Nemojte se ustru\u010davati po pitanju njihovih o\u010dekivanja i slobodno ih pitajte za cifru o kojoj su razmi\u0161ljali, \u010dak iako ona trenutno ne postoji kao opcija. To \u0107e vam biti kao reper za karijerni napredak va\u0161eg zaposlenog. Tako\u0111e, ukoliko je zaposleni od samog po\u010detka osiguran kroz zdravstveno, penziono i ostala osiguranja, firma je automatski privla\u010dnija. Ulaganje u zaposlene kroz konstantna u\u010denja i specijalizacije je ne\u0161to \u0161to se podrazumeva i \u0161to je prirodno za firmu koja posluje na bilo kojem tr\u017ei\u0161tu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"vanja-zaoblila alignleft wp-image-7988 size-medium\" src=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Timbilding-300x200.jpeg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Timbilding-300x200.jpeg 300w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Timbilding-768x512.jpeg 768w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Timbilding-1280x853.jpeg 1280w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Timbilding-750x500.jpeg 750w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Timbilding.jpeg 1880w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><a href=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/2018\/07\/12\/znacaj-sporta-rekreacije-na-produktivnost-zaposlenih\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">#3 Sport i rekreacija<\/a> \u2013 <\/strong>da li ste znali da rekreacija i sport uti\u010du na timsko raspolo\u017eenje jer ne samo da unapre\u0111uju me\u0111uljudske odnose i razvijaju bolju komunikaciju, ve\u0107 na zabavan na\u010din stvaraju sre\u0107nije i zdravije ljude. Zaposleni su najvredniji kapital, a to su potvrdila i brojna istra\u017eivanja koja ka\u017eu da su zadovoljni zaposleni \u010dak 2x produktivniji i uze\u0107e bolovanje 10x re\u0111e; \u0161tavi\u0161e \u2013 u proseku 3x vi\u0161e ostvaruju sopstvene ciljeve naspram kolega koji nisu zadovoljni na svom radnom mestu. I to sve posti\u017eu zahvaljuju\u0107i odabranoj sportskoj disciplini. Timbilding je danas <em>must have <\/em>momenat u svakoj organizaciji, jer se na taj na\u010din podi\u017ee moral, raspolo\u017eenje i motivacija zaposlenih. Ne samo da \u0107e ljudi iza\u0107i iz kancelarije i promeniti ustaljeno okru\u017eenje, ve\u0107 \u0107e se zajedni\u010dkom danu za zabavu radovati i iza\u0107i iz ustaljenih okvira. Uspeh u sportu (na primer ukoliko njihov tim pobedi u takmi\u010denju) pozitivno uti\u010de na pristup i pona\u0161anje na poslu (kod 63% mu\u0161karaca i 52% \u017eena). Razvijanje ose\u0107aja empaptije je jo\u0161 jedna posledica ovakvog timskog, sportskog dru\u017eenja. Sva timska dru\u017eenja su utoliko mogu\u0107a, ukoliko posedujete va\u0161u personalizovanu FitPass karticu, i to putem <a href=\"https:\/\/fitpass.rs\/kompanije\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">korporativne saradnje.<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"vanja-zaoblila alignright wp-image-7990 size-medium\" src=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/srecan-covek-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/srecan-covek-300x200.jpg 300w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/srecan-covek-768x512.jpg 768w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/srecan-covek-750x500.jpg 750w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/srecan-covek.jpg 960w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>#4 Prijatno radno okru\u017eenje \u2013 <\/strong>izuzetno popularna stavka posebno me\u0111u tek svr\u0161enim diplomcima koji su kroz studije slu\u010dajeva na fakultetima i ostalim vannastavnim aktivnostima nau\u010dili da je timski rad ne\u0161to \u0161to je normalno u savremenim organizacijama. Kolege koje mogu da vam daju podstrek i motivaciju da uspete je jedan od razloga za\u0161to voleti svoj posao.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"vanja-zaoblila alignleft wp-image-7992 size-medium\" src=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Napredovanje-300x201.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"201\" srcset=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Napredovanje-300x201.jpg 300w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Napredovanje-768x514.jpg 768w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Napredovanje-750x502.jpg 750w, https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Napredovanje.jpg 960w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>#5 Mogu\u0107nosti napredovanja \u2013 <\/strong>ma koliko nekim zaposlenima je nebitna \u010dinjenica o mogu\u0107nostima karijernog napredovanja, istra\u017eivanja pokazuju ba\u0161 suprotno. Ukoliko zaista postoji neko u firmi ko ceni njihov trud i \u017eelju za uspehom, ta firma automatski postaje dopadljiva potencijalnom kandidatu. Sve dodatne benificije su svakako po\u017eeljne, ali one su u najve\u0107em broju slu\u010dajeva dostupne kada zaposleni napravi odli\u010dne ili natprose\u010dne rezultate.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ono \u0161to se uvek uzimaju kao najbitniji momenti, jesu zapravo oni nematerijalni aspekti koje zaposleni najvi\u0161e cene. Tu svakako spadaju <strong>poverenje, doprinosi kompaniji, odgovornosti kao i zajedni\u0161tvo koje zaposleni dobija ili osvaja tokom svog radnog sta\u017ea. <\/strong>Ukoliko svog budu\u0107eg zaposlenog i njegovo znanje kao i iskustvo zaista cenite, neko \u0107e i sa druge strane uvek prepoznati to po\u0161tovanje.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Koliko puta ste pomislili da je neki va\u0161 potencijalni kandidat za zaposlenje pomislio: \u2019\u2019Ba\u0161 \u017eelim da radim za ovu kompaniju!\u2019\u2019? Da li je to za vas imperativ i znate li za\u0161to se va\u0161a kompanija nalazi na listi najpo\u017eeljnijih poslodavaca? Istra\u017eivanja iz domena tr\u017ei\u0161ta rada i radne snage koja se sprovode na svakih 6 meseci do [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7964,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false},"categories":[17],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Top 5 razloga na osnovu kojih perspektivni kandidati biraju najbolje firme | Fitpass<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Top 5 razloga na osnovu kojih perspektivni kandidati biraju najbolje firme | Fitpass\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Koliko puta ste pomislili da je neki va\u0161 potencijalni kandidat za zaposlenje pomislio: \u2019\u2019Ba\u0161 \u017eelim da radim za ovu kompaniju!\u2019\u2019? Da li je to za vas imperativ i znate li za\u0161to se va\u0161a kompanija nalazi na listi najpo\u017eeljnijih poslodavaca? Istra\u017eivanja iz domena tr\u017ei\u0161ta rada i radne snage koja se sprovode na svakih 6 meseci do [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fitpass\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/FitPass.rs\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-07-18T13:15:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-07-24T12:30:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Naslovna-fotografija.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1155\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Fit Pass\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Fit Pass\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/\"},\"author\":{\"name\":\"Fit Pass\",\"@id\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#\/schema\/person\/f118e95d58412ae1f52569b8292eadb8\"},\"headline\":\"Top 5 razloga na osnovu kojih perspektivni kandidati biraju najbolje firme\",\"datePublished\":\"2018-07-18T13:15:11+00:00\",\"dateModified\":\"2018-07-24T12:30:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/\"},\"wordCount\":790,\"commentCount\":1,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Saveti\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/\",\"url\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/\",\"name\":\"Top 5 razloga na osnovu kojih perspektivni kandidati biraju najbolje firme | Fitpass\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-07-18T13:15:11+00:00\",\"dateModified\":\"2018-07-24T12:30:36+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Top 5 razloga na osnovu kojih perspektivni kandidati biraju najbolje firme\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/\",\"name\":\"Fitpass\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#organization\",\"name\":\"FitPass\",\"url\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/fpBlogbg.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/fpBlogbg.jpg\",\"width\":500,\"height\":500,\"caption\":\"FitPass\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/FitPass.rs\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/fitpass.srbija\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/fitpass-group\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#\/schema\/person\/f118e95d58412ae1f52569b8292eadb8\",\"name\":\"Fit Pass\",\"sameAs\":[\"http:\/\/fitpass.rs\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Top 5 razloga na osnovu kojih perspektivni kandidati biraju najbolje firme | Fitpass","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Top 5 razloga na osnovu kojih perspektivni kandidati biraju najbolje firme | Fitpass","og_description":"Koliko puta ste pomislili da je neki va\u0161 potencijalni kandidat za zaposlenje pomislio: \u2019\u2019Ba\u0161 \u017eelim da radim za ovu kompaniju!\u2019\u2019? Da li je to za vas imperativ i znate li za\u0161to se va\u0161a kompanija nalazi na listi najpo\u017eeljnijih poslodavaca? Istra\u017eivanja iz domena tr\u017ei\u0161ta rada i radne snage koja se sprovode na svakih 6 meseci do [&hellip;]","og_url":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/","og_site_name":"Fitpass","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/FitPass.rs\/","article_published_time":"2018-07-18T13:15:11+00:00","article_modified_time":"2018-07-24T12:30:36+00:00","og_image":[{"width":1880,"height":1155,"url":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Naslovna-fotografija.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Fit Pass","twitter_misc":{"Written by":"Fit Pass","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/"},"author":{"name":"Fit Pass","@id":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#\/schema\/person\/f118e95d58412ae1f52569b8292eadb8"},"headline":"Top 5 razloga na osnovu kojih perspektivni kandidati biraju najbolje firme","datePublished":"2018-07-18T13:15:11+00:00","dateModified":"2018-07-24T12:30:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/"},"wordCount":790,"commentCount":1,"publisher":{"@id":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#organization"},"articleSection":["Saveti"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/","url":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/","name":"Top 5 razloga na osnovu kojih perspektivni kandidati biraju najbolje firme | Fitpass","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#website"},"datePublished":"2018-07-18T13:15:11+00:00","dateModified":"2018-07-24T12:30:36+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/top-5-razloga-na-osnovu-kojih-perspektivni-kandidati-biraju-najbolje-firme\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Top 5 razloga na osnovu kojih perspektivni kandidati biraju najbolje firme"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#website","url":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/","name":"Fitpass","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#organization","name":"FitPass","url":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/fpBlogbg.jpg","contentUrl":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/fpBlogbg.jpg","width":500,"height":500,"caption":"FitPass"},"image":{"@id":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/FitPass.rs\/","https:\/\/www.instagram.com\/fitpass.srbija\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/fitpass-group"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/#\/schema\/person\/f118e95d58412ae1f52569b8292eadb8","name":"Fit Pass","sameAs":["http:\/\/fitpass.rs"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7963"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7963"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7963\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8084,"href":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7963\/revisions\/8084"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7964"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7963"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7963"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fitpass.rs\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7963"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}