Ako želiš da oceniš neki objekat, dovoljno je da odeš na trening u željeni objekat i na kraju dana će ti stići e-mail (na adresu koju si ostavio/la prilikom registracije) sa uputstvima kako da ocenite objekat.
1013.1.2026 / 22:59
„Prvi utisak odlican”
9.410.1.2026 / 13:10
„Najbolji treneri”
9.49.1.2026 / 15:33
„Nova teratana, lep ambijent, nove sprave.Malo je hladno za moj ukus, prostor nije najbolje iskorišćen, raspored sprava bi mogao bit bolji. Ne znam šta će mašina za hipthrust na sred hale. Ništa strašno ali bi bolje bilo da se ta sprava nalazi u nekom ćošku. Generalno bi raspored mogao biti bolji. Solidna teratana ako vam ne smeta malo gužve. Jako lepo miriše.”
108.1.2026 / 08:23
„Odlican, cisto i uredno. Nije bilo guzve kad sam bio.👌”
107.1.2026 / 16:05
„Odlicno”
7.52.1.2026 / 14:50
„Teretana je super ali su ljudi :/ treba da nauce da ponesu peskir i isto tako da ne zajasu spravu po 15, 20 minuta nego da dozvole drugima da koriste”
1026.12.2025 / 12:05
„Good gym, clean and well organized”
4.421.12.2025 / 13:28
„Jako loš raspored opreme. Nevaspitani zaposleni, jedna jedina osoba nije rekla 'dobar dan'. Naizgled čisto, ali nikad nema alkohola u prskalicama, tako da nije zapravo čisto.
Plus je dobra klima i lokacija. Sve u svemu, jako loše, a i postaju sve gori.”
5.619.12.2025 / 10:57
„Treneri izuzetno neprofesionalni i nekulturni. Ne sklanjaju stvari za sobom, i sa svojim klijentima se ubacuju u vase serije bez pitanja, samostalno sklanjaju vaše peškire i personalne stvari, takodje bez pitanja. U periodu gužve teretana izgleda kao da je bomba pala i ne zna se gde ko šta radi, ne vraćaju tegove i ostale stvari na mesto.”
7.519.12.2025 / 10:51
„Легендарна чистачица: усисава са незадовољним погледом сат времена пре затварања.
Бог је благословио. Може се разумети.
Женска свлачионица пола сата пре затварања клуба: врата су широм отворена, у туш кабини је канта са крпом.
Онда наведите радно време клуба до 21:30.
Из пословне перспективе је нејасно: зашто не запослити две особе да би чишћење било лакше/брже? Имате добар саобраћај. Улагање толико новца у опрему, а не трошење на управљање особљем, је глупо.”
Komentari i ocene (159)
Kako da oceniš objekat?
Ako želiš da oceniš neki objekat, dovoljno je da odeš na trening u željeni objekat i na kraju dana će ti stići e-mail (na adresu koju si ostavio/la prilikom registracije) sa uputstvima kako da ocenite objekat.
„Prvi utisak odlican”
„Najbolji treneri”
„Nova teratana, lep ambijent, nove sprave.Malo je hladno za moj ukus, prostor nije najbolje iskorišćen, raspored sprava bi mogao bit bolji. Ne znam šta će mašina za hipthrust na sred hale. Ništa strašno ali bi bolje bilo da se ta sprava nalazi u nekom ćošku. Generalno bi raspored mogao biti bolji. Solidna teratana ako vam ne smeta malo gužve. Jako lepo miriše.”
„Odlican, cisto i uredno. Nije bilo guzve kad sam bio.👌”
„Odlicno”
„Teretana je super ali su ljudi :/ treba da nauce da ponesu peskir i isto tako da ne zajasu spravu po 15, 20 minuta nego da dozvole drugima da koriste”
„Good gym, clean and well organized”
„Jako loš raspored opreme. Nevaspitani zaposleni, jedna jedina osoba nije rekla 'dobar dan'. Naizgled čisto, ali nikad nema alkohola u prskalicama, tako da nije zapravo čisto. Plus je dobra klima i lokacija. Sve u svemu, jako loše, a i postaju sve gori.”
„Treneri izuzetno neprofesionalni i nekulturni. Ne sklanjaju stvari za sobom, i sa svojim klijentima se ubacuju u vase serije bez pitanja, samostalno sklanjaju vaše peškire i personalne stvari, takodje bez pitanja. U periodu gužve teretana izgleda kao da je bomba pala i ne zna se gde ko šta radi, ne vraćaju tegove i ostale stvari na mesto.”
„Легендарна чистачица: усисава са незадовољним погледом сат времена пре затварања. Бог је благословио. Може се разумети. Женска свлачионица пола сата пре затварања клуба: врата су широм отворена, у туш кабини је канта са крпом. Онда наведите радно време клуба до 21:30. Из пословне перспективе је нејасно: зашто не запослити две особе да би чишћење било лакше/брже? Имате добар саобраћај. Улагање толико новца у опрему, а не трошење на управљање особљем, је глупо.”