Zaposleni su najvredniji kapital. Pitanje je kako ih dodatno motivisati, a da to nije samo putem već poznatih beneficija koje postoje. Uspešne kompanije su svesne činjenice da su zadovoljni zaposleni zapravo dobri zaposleni i da takva korelacija utiče na skladne i funkcionalne odnose unutar firme.
Sport i rekreacija utiču na timsko raspoloženje
Timski rad motivisan izazovima i novim uspesima je izuzetno važan za stvaranje efikasnog biznisa. Materijalno i nematerijalno nagrađivanje koje uključuje bonuse, fleksibilno radno vreme, plaćeno školovanje kao i ostale pogodnosti mogu u velikoj meri poboljšati njihovu produktivnost i lojalnost prema firmi. Međutim, pored ovih, danas u svetu jedan od najpopularnijih načina za motivaciju svih zaposlenih jeste sport jer ne samo što unapređuje međuljudske odnose i razvija bolju komunikaciju, već na zabavan način stvara zdravije i srećnije ljude. Svedoci smo prenatrpane liste obaveza na dnevnom, nedeljnom, pa čak i mesečnom nivou, gde vreme za rekreaciju i dokolicu skoro pa uopšte i da ne postoji. Neki od načina koji su povezani sa timbildingom uključuju bezbroj aktivnosti, sportskih takmičenja i izazova. Zahvaljujući zajedničkim okupljanjima podiže se moral, raspoloženje i motivacija zaposlenih. Ne samo da će ljudi izaći iz kancelarije i promeniti ustaljeno okruženje, već će se zajedničkom danu za aktivnost i zabavu svi radovati. Kako sport i rekreacija utiču na produktivnost zaposlenih ogleda se kroz različite sportske aktivnosti koje uključuju grupne, odnosno ekipne sportove: odbojka, košarka, tenis, kuglanje, a sve više je popularan pejntbol (eng. paintball), skvoš i korfbol.
Uspešne kompanije su svesne činjenice da su zadovoljni zaposleni zapravo dobri zaposleni.
Dokazano je da zajedničke sportske aktivnosti opuštaju ljude i čine ih otvorenim za komunikaciju, a timski rad ih prirodno privlači za saradnju. Na taj način, primećuje se da ljudi koji inače ne komuniciraju na radnim zadacima, u sportskim aktivnostima se odlično slažu i uspešno funkcionišu u timu.
Stvaranje pozitivne atmosfere na poslu
Učestale sportske aktivnosti i dešavanja uvek će motivisati zaposlene da se druže, pričaju, ostvare bolje odnose i podele dobru energiju u radnom okruženju. Vremenom će novi zadaci biti posmatrani kao izazovi, a dolazak na posao kao vrsta ličnog i profesionalnog zadovoljstva. U kompaniji, kada grupi ljudi date isti zadatak, sa istim početničkim znanjem i iskustvom, ubrzo ćete uočiti prirodne sklonosti i tendencije pojedinaca. Neki su rođeni da vode, neki da analiziraju i postavljaju hipoteze, dok drugi više vole operativu i blagovremeno ispavljanje grešaka. To možete iskoristiti za formiranje sportskih timova gde zaposleni mogu da istraže svoje sposobnosti i još više doprinesu uspehu jedne ekipe. U jednom timu razvija se takva komunikacija koja će sutra uticati na to da tok informacija teče nesmetano, a da se nesporazumi i manji problemi reše brzo i efikasno. Razvijanje empatije je još jedna posledica ovakvog timskog, sportskog druženja.
Budite firma za primer!
Podstaknite svoje kolege da se bave sportom, omogućite im odlaske na sportska dešavanja ili im obezbedite FitPass kartice i tako ih uključite u jedinstven koncept treniranja koji odlično funkcioniše na teritoriji Srbije i Bosne i Hercegovine. U FitPass sistemu možete da birate između 650 sportskih objekata, 60 disciplina (teretane, ples, joga, bazeni, tenis, pilates, grupni treninzi, spa, biciklizam, kuglanje…) u preko 20 gradova. Možete formirati nekoliko timova i tako učestovati u takmičenju u kuglanju, bilijaru ili sve popularnijoj disciplini – pejntbolu (eng. paintball). Kada svako zajedničko okupljanje počnete da doživljavate kao deo svoje radne rutine, shvatićete koliko rekreacija uvek pozitivno utiče na bilo koji radni učinak.
Ukoliko niste, a želite da budete deo velike porodice zadovoljnih korisnika, sve neophodne informacije možete pronaći na sajtu, i to u delu za poslovne korisnike. Takođe, za bilo kakvo pitanje ili nedoumicu, obratite se korisničkoj podršci na kontakt@fitpass.rs koja će vam odgovoriti u najkraćem roku.