Danas imamo posebnu i važnu vest koju želimo da podelimo sa svima vama. Nakon godina posvećenog rada i značajnih doprinosa našoj kompaniji, naš dosadašnji CTO, Damnjan Matejić, preuzima poziciju novog direktora Fitpass-a! Ovaj korak nije samo rezultat njegovog stručnog znanja i iskustva, već i duboke povezanosti sa samim temeljnim vrednostima naše kompanije.
Damnjan Matejić – od CTO-a do direktora
Damnjan je sa nama od samog početka, kada je kao ključni član tima postavio temelje za ono što je danas Fitpass. U početku je samostalno razvijao platformu, kao jedini programer u timu. Tokom godina, formirao je i vodio razvojni tim koji sada broji više od 20 ljudi. Paralelno s tim, definisao je tehničku arhitekturu sistema koja je ključna za funkcionisanje Fitpassa u sedam zemalja. Kao CTO, bio je odgovoran za razvoj i unapređenje proizvoda koji je omogućio da Fitpass postane jedan od lidera u industriji. Njegovo vizionarsko razmišljanje, tehnička ekspertiza i sposobnost da prepozna potrebe tržišta omogućili su nam da stvorimo platformu koja zadovoljava i prevazilazi očekivanja naših korisnika.
Zahvaljujući njegovom vođstvu i inovativnom pristupu, naš proizvod je od samog početka rastao, razvijao se i postajao sve bolji, u skladu sa potrebama korisnika i novih tehnologija. Sada, kao direktor, Damnjan donosi svoju strast prema inovacijama i rastu u širi okvir poslovanja, sa jasnom vizijom za budućnost Fitpass-a.
Damnjan Matejić je diplomirani inženjer računarstva i tokom svoje karijere stekao bogato iskustvo u oblasti tehnologije i razvoja proizvoda. Pre nego što je postao CTO, prošao je kroz brojne projekte i par startapa koji su završili tamo gde startapi najčešće završe — ali mu je to dalo doktorat iz tržišnih lekcija i korisničkih frustracija.
Njegov strateški pristup i posvećenost razvoju digitalnih rešenja pomogli su Fitpass-u da izraste u firmu koja ne samo da prati trendove, već ih stvara.
Novi izazovi i vizija za budućnost
U nastavku, pitali smo Damnjana nekoliko pitanja kako bismo vam omogućili da bolje razumete njegove planove i viziju za budućnost:
Šta ti znači pozicija direktora Fitpass-a, s obzirom na to da si od samog početka tu?
Biti na čelu Fitpass-a znači mnogo za mene. Odrastao sam zajedno sa kompanijom, prošao kroz mnoge izazove i sada imam priliku da nastavim da razvijam našu misiju. Bitno mi je da ostanemo posvećeni korisnicima i inovacijama koje su nas doveli do ovog mesta.
Kako ćeš primeniti svoje iskustvo iz CTO pozicije u vođenju kompanije?
Mislim da mi dosta stvari dolazi prirodno baš zato što sam bio CTO — i to u fazi kad je firma rasla iz startupa u ozbiljan biznis. Navikao sam da balansiram između kratkoročnih potreba i dugoročnih ciljeva, što je, realno, svakodnevica CEO-a. Plus, kao CTO uvek sam gledao širu sliku – ne samo da nešto “radi”, nego zašto to radimo, kome to rešava problem i da li ima smisla na nivou organizacije. To sad mogu još bolje da primenim jer mi je poznat teren i sa tehničke i sa poslovne strane.
Takođe, vodio sam tim od nule, skalirao ga, rešavao haos, postavljao procese, borio se s budžetom i rokovima… Sve te slične muke koje CEO ima, samo iz drugog ugla.
Koje su glavne promene i poboljšanja koja planiraš u narednom periodu?
Naravno, fokus ostaje na proizvodu – nastavićemo da ga unapređujemo kako bi bio još intuitivniji i lakši za korišćenje. Već radimo na novim funkcionalnostima koje će korisnicima omogućiti još bolje iskustvo, a planiramo i širenje ponude kako bismo pokrili širu publiku i dodatne potrebe korisnika.
Paralelno s tim, radim na tome da timovi budu bolje povezani i usklađeni. Kako smo brzo rasli, neke stvari su se spontano razvijale i to je u redu, ali sada je vreme da to malo utegnemo. Takođe, želim da izgradimo jak middle menadžmen – ako želimo stabilan i održiv rast, treba nam sloj lidera koji mogu samostalno da guraju stvari napred.
Takođe, radimo i na novim revenue stream-ovima. Fitpass je već stabilan biznis, ali imamo ogroman potencijal da dodamo još vrednosti.
Šta bi želeo da poručiš saradnicima i korisnicima koji su od početka verovali u Fitpass?
Da nije bilo ekipe koja je verovala u Fitpass kad smo imali više bug-ova nego korisnika – ne bismo danas bili ovde. Hvala svima koji su sa nama vežbali, trčali i dizali – ne samo tegove, nego i naš sistem, motivaciju i biznis!
Kako bi opisao tim koji stoji iza Fitpass-a?
Fitpass ekipa nije neka korporativna mašina – mi smo skup tvrdoglavih, snalažljivih i pametnih ljudi koji svako jutro pokušavaju da poguraju stvari napred.
Imamo ljude koji su ovde preko 5 godina – što je u današnjem svetu kao da si proveo vek u jednoj firmi. To su ljudi koji znaju sve cake, sve prečice, znaju gde nas je sve bolela glava i kako smo preživeli. Ako želiš da zaista razumeš firmu, sedneš pored njih, slušaš i upijaš. I to je zaista blago.
U ovom prelaznom periodu, dok se stvari menjaju i dok i ja učim i slušam – važno mi je da svi znaju: verujem ovom timu i neću donositi odluke u vakuumu.
Ne planiram da uvodim radikalne promene. Fitpass već ima duh, smisao i pravac – moje je da to dodatno osnažimo. Nekad je najveći pomak u tome da se bolje povežemo, lakše sarađujemo i da svi zajedno vučemo u istom pravcu.
Fitpass je kompanija koja je uvek verovala u snagu zajedništva, inovacija i posvećenosti. Sa Damnjanom Matejićem na čelu, sigurno je da ćemo nastaviti da rastemo, razvijamo se i stvaramo bolje uslove za naše korisnike. Veoma smo ponosni što je Damnjan, kao član našeg tima od samog početka, došao na poziciju Country direktora. On je jedan od najsvetlijih primera vrednosti koje njegovim liderstvom želimo da nastavimo – omogućiti svakome da napreduje, raste i ostvaruje svoj potencijal. Radujemo se budućim izazovima i svim velikim stvarima koje nas čekaju.
Hvala što ste deo naše zajednice!