Dragi HR-ovi i HR-ice da li spremni da pokrenete svoju wellness avanturu? Ako si na misiji da povećaš dobrobit u radnom okruženju, na pravom si mestu! Ovo je tvoj savršen vodič, dizajniran da poboljša kulturu firme i dodatno obogati benefite za zaposlene. Sa fitpass-om kao wellness saputnikom, spremni ste za uspeh.
Hajde da počnemo!
Planiranje programa: Tvoj plan puta ka dobrobiti zaposlenih
Korak 1: Definiši ciljeve i objektive za wellbeing zaposlenih
Prvo, kakvi su tvoji wellness ciljevi? Možda želiš smanjiti odsustvo, povećati moral zaposlenih ili općenito unaprediti zdravlje zaposlenih. Kako fitpass može pomoći? Sa fitpass-om imaš pristup širokom spektru aktivnosti koje se podudaraju s tvojim ciljevima.
Korak 2: Prepoznaj ključne osobe i formiraj tim za wellbeing
Označi entuzijaste za wellness unutar kompanije. Okupi posvećen tim koji će voditi inicijative. Fitpass savet: Grupni plan na fitpass-u može biti sjajan perk za tim za dobrobit.
Korak 3: Odredi budžet i alociraj resurse
Saberite brojeve. Koliki je budžet za program benefita za zaposlene? Obezbedi sredstva za wellness aktivnosti, podsticaje i promocije. Fitpass donosi vrednost: Pogodan je za svaki budžet, čineći dobrobit zaposlenih dostupnom i povoljnom.
Korak 4: Nacrtaj vremenski okvir programa za dobrobit
Sastavi detaljan vremenski okvir. Kada ćeš lansirati svaku wellness inicijativu? Fitpass se prilagođava tvom rasporedu: Možeš lako prelaziti između različitih aktivnosti, održavajući program svežim i angažujućim.
Faza procene i analize: Merenje je blago
Korak 5: Provedi ankete o zdravlju i dobrobiti zaposlenih
Moraš pitati da bi znao! Koristi ankete kako bi shvatio trenutni zdravstveni i wellness status zaposlenih. Analiziraj ove dragocene podatke da identifikuješ najčešće izazove u dobrobiti. Fitpass nudi raznovrsnost: Od joge do vežbanja snage, možeš zadovoljiti wellness potrebe svakog.
Faza dizajna programa: Gde snovi postaju stvarnost
Korak 6: Odaberi aktivnosti i inicijative za dobrobit
Ovde možeš biti kreativan. Izaberi kombinaciju wellness aktivnosti koje će odjeknuti među zaposlenima. Fitpass je tvoj arsenal aktivnosti: Sa stotinama opcija, uključujući teretane, fitnes časove i online treninge, ima nešto za svakog.
Korak 7: Diversifikuj opcije za fizičku kondiciju
Razmišljaj široko. Nudi članstva u teretanama, virtuelne treninge i slično. Fitpass je švajcarski nožić za fitnes: Pogoduje različitim preferencijama i lokacijama, čak i za zaposlene koji rade od kuće.
Korak 8: Napravi kalendar za dobrobit
Kreiraj mesečni ili tromesečni raspored svih wellness aktivnosti. Fitpass ti pomaže u planiranju: Njegov širok spektar opcija može
Korak 9: Postavi pravila i smernice za program dobrobiti
Koja su dozvoljena i nedozvoljena ponašanja? Obezbedi jasne politike. Fitpass olakšava: Rezerviši termin, dođi i uživaj!
Faza komunikacije i promocije: Proširi wellness evangelje
Korak 10: Kreiraj plan komunikacije za podizanje svesti zaposlenih
Kako ćeš obavestiti ljude? Koristi mejlove, postove na intranetu i timski sastanke za širenje informacija. Fitpass je neodoljiv: Njegova user-friendly aplikacija i mnoštvo opcija će svakog zainteresovati za učestvovanje.
Korak 11: Pripremi marketing materijal za dobrobit
Pokaži svoje veštine u grafičkom dizajnu (ili ih pozajmi). Kreiraj zanimljive mejlove, postere i digitalne najave. Fitpass osvaja srca: Deljenje uspešnih priča iz fitpass-a može učiniti tvoju kampanju relatabilnom i inspirativnom.
Korak 12: Predstavi svoju kampanju za promociju dobrobiti
Napravi žamor unutar kompanije. Fitpass kao glavna zvezda: Postavi fitpass kao osnovni deo svoje interne kampanje da pokažeš koliko je lako i zabavno voditi računa o dobrobiti zaposlenih.
Faza implementacije i monitoringa: Pokreni i uči
Korak 13: Počni sa zanimljivom predstavom
Lansiraj program na veliko! Fitpass postavlja atmosferu: Objasni koliko je jednostavno i uzbudljivo započeti zdravstveno putovanje sa fitpass-om.
Korak 14: Opremi zaposlene za uspeh
Obezbedi da svi znaju kako da učestvuju. Fitpass je tvoj toolbox za dobrobit: Nudi sve resurse potrebne za nesmetan wellness put.
Korak 15: Pokaži se sa sjajnim izveštajem
Nakon nekoliko meseci, sakupi sve podatke i sastavi fenomenalan izveštaj. Fitpass dodaje šljokice: Koristi njegove analitike da prikažeš stope učestvovanja i najpopularnije aktivnosti.
Korak 16: Proslavi i prikaži dostignuća
Dokumentuj svoj uspeh sa studijama slučaja i objavama na društvenim mrežama. Neka fitpass zablista: Podeli kako je fitpass pozitivno uticao na dobrobit zaposlenih.